French bee, low cost long-courrier filiale du Groupe Dubreuil, organise les 6, 7 et 8 mars une première session de recrutement à Papeete, en partenariat avec le SEFI, le Service de l'emploi de la formation et de l'insertion professionnelle de la Polynésie française.
De 30 à 35 postes pour la base de Papeete
La compagnie, qui souhaite recruter 30 à 35 personnes pour sa future base, rencontrera plus de 100 candidats présélectionnés. French bee propose une trentaine de postes de PNC, trois postes de chef de cabine ainsi qu’un poste de Chef de base. Les nouvelles recrues auront l’opportunité d’évoluer au sein d’une flotte d’A330-300 et d ’ A350-900 de dernière génération, offrant des conditions de travail optimales en termes de confort aux équipes à bord. Les PNC sélectionnés suivront une formation spécifique pour maîtriser les standards de la compagnie, qui se déroulera pendant un mois sur la base opérationnelle de Paris-Orly. Aurore Fontanaud, directrice des ressources humaines de French bee, déclare : « Nous recherchons des personnes enthousiastes et passionnées par la relation client. Travailler pour French bee c’est prendre part à une formidable aventure entrepreneuriale française, et rejoindre une équipe jeune et multiculturelle. Nous avons reçu beaucoup de candidatures, dont la plupart étaient de grande qualité. Nous sommes ravis de l’intérêt que les Polynésiens portent pour notre compagnie. Recruter en local a une importance significative pour nous. Cela nous permet de créer des liens économiques et sociaux forts avec les Polynésiens. C’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec le SEFIFrench bee organise de manière régulière des journées de recrutement, ouvertes au public, sur l’ensemble de ses zones d’opérations. Les candidats sont invités à consulter régulièrement le site ( www.frenchbee.com/recrutement ) et suivre ses réseaux sociaux.