L’université Marietton devient réalité. Dix salariés du groupe viennent de décrocher leur titre de formateur en entreprise. Ils sont désormais qualifiés pour accompagner les salariés dans l’acquisition de nouvelles compétences.
Benjamin Pirello, le nouveau DRH du groupe Marietton l’avait annoncé dans une interview fin novembre. Le groupe a créé sa propre académie, Marietton Développement Conseils (MDC) pour aller notamment plus loin dans la formation continue de ses collaborateurs. "Apartir de 2019, (elle) s’appuiera sur des formateurs internes et externes en pour développer des cursus internes et renforcer les compétences de nos collaborateurs" avait indiqué le DRH. Délai tenu. Cela va désormais pouvoir se mettre en place. Dix collaborateurs viennent en effet de décrocher la certification «formateur occasionnel en entreprise». Pendant six mois, à raison de deux jours par mois, ils ont suivi un cursus ad hoc déployé par PME Université en partenariat avec la CCI de Lyon qui délivre le certificat. Tous volontaires, ces formateurs maison relèvent de différents services : affaires pour cinq d’entre eux, mais aussi événementiel, RH, facturation, finances et réseau d’agences. Formés à la pédagogie, ils sont désormais outillés pour accompagner au mieux leurs collègues déjà en place ou les nouveaux entrants. Et ces nouveaux entrants sont nombreux, notamment en agences de voyage. "J’en recrute au moins six par an" témoigne Mathilde Carpentier, l’une des responsables de réseau Ailleurs Voyages, soucieuse de les former à la vente. Son objectif ? Muscler leurs compétences, de la découverte du client à la conclusion de la vente ! "Nos formateurs vont pour l’heure se mobiliser sur la formation de nos équipes. Mais notre objectif est bien aussi de déployer des cursus pour des publics externes à l’entreprise" précise Benjamin Pirello aujourd’hui.