Funbooker, spécialiste de réservation en ligne d’activités de loisirs, lance son offre business

Distribution

Funbooker, spécialiste de la réservation en ligne d’activités de loisirs, lance son offre « team building » avec une sélection d’activités et un service dédié à destination des entreprises.

Après le succès rencontré par ses sélections d’offres « cadeaux » et « anniversaires enfants », Funbooker poursuit ainsi son déploiement sur le marché des loisirs. L’ouverture de l’offre « team building » contribue à la même ambition : proposer des expériences et activités adaptées à toutes les occasions.

Le site propose désormais plus de 200 activités et expériences à destination des entreprises et de leurs équipes., « cours de macarons ou brassage de bière, chasses au trésor insolites ou escape game au musée, magiciens ou mentalistes, simulateur de chute libre ou lancer de haches ».

Funbooker a sélectionné, pour toutes les occasions de la vie de l’entreprise, des dizaines d’activités auprès de prestataires professionnels vérifiés, et propose des offres claires et toutes les informations pertinentes en réponse aux questions les plus fréquentes. Via la plateforme, il est possible d’obtenir en quelques heures et de comparer facilement les propositions et devis. Grâce à Funbooker, les entreprises référencent un seul et unique fournisseur pour réserver toute l’année leurs activités parmi des centaines de prestations.

Funbooker est 100% gratuit pour les groupes et entreprises qui réservent leurs activités. Il n’y a ni coût de réservation ni frais de dossier et les partenaires de Funbooker s’engagent à faire bénéficier les clients de la plateforme des mêmes prix qu’en direct.

Le team building : un segment porteur du marché des loisirs
Les dépenses liées à l’organisation d’événements professionnels représentent chaque année plus de 8Mrds €(1), dont environ 25% dédiés aux activités et soirées. Il s’agit donc d’un marché très significatif, qui répond à un besoin croissant des entreprises : récompenser et motiver les équipes, renforcer le travail collectif et la transversalité, fidéliser les collaborateurs et les clients, valoriser l’image, partager les messages clés et les valeurs de l’entreprise.

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