Les métiers de l’hôtellerie-restauration sont ceux qui proposent le plus d’offres d’emploi en France… et qui peinent le plus à recruter. Dans ce secteur au taux de turn-over élevé, l’application Bonjob tente d’organiser l’offre et la demande.
Selon l’enquête « Besoins en Mains-d’œuvre 2018 » menée par Pôle Emploi annonçait ce chiffre : plus de 280 000 annonces de recrutement dans les métiers de l’hôtellerie-restauration sont publiées en une année. Entre baisse du nombre de contrats d’apprentissage, taux de rupture ou d’abandon élevés, rotation des salariés et exigences, il n’est pas simple de gérer le personnel de son établissement. Dans ces conditions, l’application Bonjob a réuni les candidats et les recruteurs sur une seule et même plateforme. Les candidats peuvent se créer un profil gratuitement, y ajouter leurs références, leurs expériences ainsi que des vidéos de présentation. Les recruteurs publient des annonces détaillées en quelques clics, avec horaires et modalités du contrat de travail proposé. Les offres d’emploi sont géolocalisées et peuvent être triées par mots-clés ou par filtres (contrat, durée…).
Avec une croissance rapide et exponentielle, Bonjob a déjà rassemblé plus de 2000 candidats et pas moins de 600 recruteurs inscrits. Coût pour le recruteur : moins d’1 euro par jour.