La négociation annuelle obligatoire sur les salaires minima de la branche entre le Snav et les partenaires sociaux n'a pas abouti. Le syndicat donne des détails.
Le Snav précise avoir fait diverses propositions : "augmentation du SMC* du groupe A de 0,6%, maintien des écarts entre les SMCG** (augmentation des autres SMCG de 0,6%), augmentation des salaires forfaitaires des accompagnateurs de 1ère et 2ème catégorie d’environ 3%". Selon le Snav, "les organisations syndicales souhaitaient pour leur part une augmentation des SMCG d’au minimum 2,1%". Le syndicat n’a pas souhaité faire une proposition d'augmentation du SMC du groupe A au-delà du SMIC en raison "de la situation économique du secteur, de la situation des petites entreprises (et notamment les charges supplémentaires liées à la mise en place des garanties frais de santé et prévoyance) et d’un taux d’inflation quasi nul". En conséquence la grille des salaires minima, telle qu’appliqué pour l'année 2015, reste inchangée. Tous les groupes de A à G conservent les mêmes montants, sachant que le Smic horaire est à 9,67€ bruts. Les salariés ne peuvent pas être rémunérés en dessous de ce taux horaire bien évidemment". Il est "important de rappeler que les discussions au niveau de la branche ne portent que sur les minima et bien sûr pas sur les salaires réels". Charles de Vivie, président de la commission des Affaires Sociales du Snav regrette "qu'aucun accord n'ait pu être trouvé". Il "nous était très compliqué de proposer une hausse qui aille au-delà du Smoc compte tenu de la conjoncture économique actuelle et d'un taux d’inflation quasi nul".
* SMC : Salaire Minimum Conventionnel
** SMCG : Salaire Minimum Conventionnel de Groupe