Le Seto a présenté un baromètre social à l’occasion de son Forum qui s’est tenu à Deauville.
Déjà, le portrait-robot d’un salarié d’un tour-opérateur dressé par Guy Roses (Seto, commission sociale) : c’est une femme, elle a entre 35 et 39 ans, occupe en CDI un poste d’agent de maîtrisée et a une dizaine d’années d’ancienneté.
Dans le détail, les tour-opérateurs sont de « vrais employeurs » car ils privilégient le CDI (84%). Ce qui n’empêche pas un turn-over important. « Ce n’est qu’à partir de la cinquième année que l’on s’installe durablement dans l’entreprise ». Ajoutons que les femmes représentent 73% des effectifs mais avec une proportion qui diminue dès que l’on monte dans la hiérarchie. Enfin, entre 2013 et 2016, le salaire de base a augmenté de 1.4% et notons que le secteur donne une « part très importante aux rémunérations variable ».
