Avec sa carte de fidélité, Go&Live s’attache « à former les citoyens du monde »

Production

Le groupe Go&Live, qui regroupe sept marques tournées vers l'apprentissage des langue et des voyages, est un acteur discret mais qui ne ce cesse d'évoluer et de se développer. C'est en début d'année que Go&Live est officiellement né avec, comme objectif, de créer des passerelles entre toutes les marques du groupe. Le spécialiste du séjour linguistique veut ainsi "former des citoyens du monde" avec une offre qui peut séduire des clients "de 6 à 87 ans". Comme le souligne, Jean Burdin, son président, "parler le mandarin n'est pas suffisant pour comprendre le mode de fonctionnement des Chinois". La marque Nacel permet ainsi à des jeunes de vivre dans des familles étrangères, American Village anime des "summer camps" en France où les participants ont l'obligation de parler anglais. "Les USA chez vous !" résume Jean Burdin. Ajoutons, aussi, KeepSchool, un concurrent d'Academia qui propose des cours à domicile et cela suffit à comprendre que Go&Live peut se présenter comme le "leader de la formation personnelle". Le groupe possède aussi un tour-opérateur, CLC Cap Voyages, qui crée des voyages à la carte et sur mesure pour les groupes et possède des bureaux en Espagne, Canada, Australie et aux Etats-Unis. Fort de la richesse et la diversité de son offre, Go&Live a lancé un programme de fidélité : dès le premier achat auprès de l'une des marques du groupe, l'utilisateur bénéfice de réductions et d'avantages qui peuvent profiter à l'ensemble de la famille : si, par exemple, un enfant fait un séjour linguistique à l'étranger, sa famille pourra profiter de prix préférentiels sur d'autres prestations : la préparation d'un concours pour son grand frère, des cours de soutien en math pour sa sœur ou encore une formation professionnelle en langue pour ses parents. En chiffres, Go&Live, c'est 70 millions d'euros de volume d'affaires et quelque 120 collaborateurs en France.

www.goandlive.com

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