Bernard Tapie est reparti à l'attaque contre la direction du groupe touristique en affirmant que "cela fait plusieurs années qu'on ne distribue rien aux actionnaires" alors que la rémunération de son PDG n'a "pas diminué", dans un entretien au Figaro Magazine à paraître samedi.Le salaire du PDG Henri Giscard d'Estaing "s’est élevé à 1.200.000 euros en 2008, auxquels sont venus s’ajouter 355.000 euros provenant de diverses opérations financières.
Soit plus de 1,5 million d’euros", assure l'homme d'affaires. "On comprend qu’il ait envie de garder son poste", ajoute M. Tapie, qui entretient depuis fin avril le suspense sur son entrée au capital du groupe. "Je donnerai ma réponse fin mai-début juin", indique-t-il. Pour Le Club Méditerranée, c’est la déclaration de trop. Le groupe a dénoncé le "recours systématique de Bernard Tapie aux attaques personnelles" contre son PDG Henri Giscard d'Estaing "et aux contre-vérités", dans un communiqué transmis jeudi à l'AFP. "Le caractère imprécis et contradictoire des propos de M. Tapie démontre par ailleurs qu'il ne peut pas contribuer à la stratégie de montée de gamme du Club Med, seule stratégie possible, qui est aujourd'hui, malgré la crise, sur la voie du succès", lit-on dans le communiqué. Thierry de la Tour d'Artaise, président du comité des rémunérations du Club Méditerranée, souligne qu'"en 2008, le salaire de base de Henri Giscard d'Estaing s'est élevé à 640.020 euros et n'a pas été revu depuis 4 ans. D'après le rapport d'un cabinet spécialisé, ce niveau de rémunération de base situe ce dernier à 10% en dessous de la moyenne du marché". De plus, ajoute le Club Med, "le conseil d'administration en date du 5 mai a pris acte, compte tenu des renforcements décidés sur les mesures de productivité pour le deuxième semestre de l'exercice 2009 et des efforts qui sont demandés à l'ensemble des salariés, du souhait de Henri Giscard d'Estaing de renoncer à l'intégralité de la rémunération variable qui lui serait due au titre de l'exercice clos le 31 octobre 2009".
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