Le groupe Salaün recrute de nouveaux talents sur un mode original

Production

Pour attirer de nouveaux talents au cœur de l’entreprise, tout particulièrement au poste de commercial groupes, le groupe Salaün joue la carte de l’innovation en adoptant un format RH moderne et inventif, celui proposé par l’équipe de Jeviensbosserchezvous.

 

 

 

Ceux qui surfent régulièrement sur les réseaux sociaux professionnels connaissent sans doute déjà le concept de la web série « Je viens bosser chez vous ». Le principe de cette émission est de faire découvrir un métier via une immersion dans l’entreprise et le témoignage de ses collaborateurs.

 

 

Souhaitant faire découvrir au plus grand nombre le quotidien et les facettes du métier de commercial groupes, Salaün Holidays s’est rapproché du concepteur de la Web série, Géry Bertrande. « Au cœur des organisations, je viens bosser en immersion et vivre une expérience d’emploi, caméras et micros ouverts, pour mettre en valeur les savoir-être-faire mais aussi… les actualités, les jobs, les environnements et ambiances de travail. Et le faire savoir », explique-t-il. Complémentaire des solutions RH et contenus traditionnels, ce concept original valorise l’humain, les équipes et cultive la fierté d’appartenance.

 

« Il va de soi que pour attirer de nouveaux talents, indépendamment de présenter l’entreprise et ses atouts, il convient de présenter ses différents postes ou métiers, d’exposer les pré-requis pour postuler et donner la parole à des collaborateurs pour présenter leur job, explique-t-on du côté de la direction du groupe Salaün. Aussi, nous avons trouvé que le concept développé par Géry Bertrande, était en phase avec notre démarche. Nous avons donc voulu tenter cette expérience sympathique en commençant par la découverte de l’un de nos métiers phares dans la branche d’activités Groupes constitués, celui de commercial groupes ».

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