L'inspection du travail a adressé à la direction du voyagiste Thomas Cook France un "constat de carence" sur son plan social visant à supprimer quelque 170 postes, ont rapporté vendredi les syndicats qui comptent saisir la justice pour faire annuler le plan.Dans un courrier adressé à la direction de l'entreprise et daté du 11 juin, l'inspection du travail pointe des mesures d'aide au reclassement externe "très limitées" ou l'absence d'aide à la reconversion.
Dans ce document, consulté par l'AFP, elle note que le groupe "prévoit la suppression de 168 postes, la modification de 13 contrats de travail, soit potentiellement la suppression de 181 emplois", sur un effectif de 1.272 salariés. De son côté, Thomas Cook France rappelle qu'il est "courant que l'administration émette un procès-verbal dit "de carence" en cours de consultation sur un plan de sauvegarde de l'emploi, lorsque les moyens du groupe sont malheureusement limités pour accorder aux salariés qui seraient touchés par le plan social, des mesures d'accompagnement supérieures à celles déjà prévues par la loi française". Le groupe ajoute : "Cela n'invalide nullement le plan mais traduit le souci et le besoin légitimes de l'administration d'être éclairée sur les moyens réels du groupe". Et conclut : "Il est absurde de prétendre que le plan de sauvegarde de l'emploi est "vide" alors que dans notre pays, les droits et prérogatives accordés aux salariés sont parmi les plus protecteurs au monde".
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Thomas Cook France : "Il est absurde de prétendre que le plan de sauvegarde de l'emploi est "vide"
