"A l’issue de la deuxième période d’appel au volontariat qui s’est achevée le 9 avril, le bilan est satisfaisant", vient d'annoncer TUI France dans un communiqué.En effet, sur un total de 306 postes ouverts au volontariat, 240 personnes se sont portées volontaires au départ.
En tenant compte des postes déjà supprimés avant l’ouverture des périodes de volontariat, il reste 49 postes à supprimer, dont 20 sur l’exercice 13/14. "L’hypothèse d’un nouveau PSE est donc écartée" dit encore TUI France. Qui ajoute : "l’objectif de 306 suppressions de poste est néanmoins maintenu car il conditionne la réduction de la masse salariale qui est indispensable pour atteindre les objectifs de réduction de coûts". Un projet d’accord va être maintenant proposé aux représentants du personnel pour formaliser la prolongation du plan de départ volontaire. Les conditions de ce plan seront ainsi maintenues pour tous les collaborateurs souhaitant quitter l’entreprise d’ici la fin de cette année. Les partenariats avec des entreprises qui recrutent vont être développés et étendus afin de permettre aux collaborateurs qui le souhaitent de postuler dans des entreprises qui recrutent. Des passerelles métiers vont être également mises en place.
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