Vie de la profession - Salaires : Ce qui va changer sur quotidiendutourisme.com

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Minima sociaux ?

Mr bunny

Bonjour,
J'ai beau chercher, depuis la réunion du SNAV et la signature des accords, qqun peut il me dire pour un employé agent de réservation et pour un cadre quels sont les minima sociaux issus de ces accords ?
Merci d'avance

19 Juillet 2008

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Comparaison Belgique/France/Suisse

Mr marchand pierre

Je suis Belge et j'ai à un moment cherché du travail comme agent de voyages d'affaires en France. Je possède plus de 15 ans d'expérience (aérien,btc,etc)... Quelle ne fut pas ma surprise quand lors d'une entrevue,on m'a sans rire proposé un salaire de 1500 euros... !! J'ai demandé net ou brut? C'était brut !!
Ici en Belgique avec une telle expérience même seulement qu'en partie valorisée, on ne discute pas sous les 2500 euros brut( grand mini) sur 14 mois+TR+Assurances et mutuelle, pension, frais de transports domicile /travail remboursés souvent à 100 pct,indexation automatique des salaires sur l'inflation (et en ce moment ce n'est pas un luxe). Nous venons de recevoir 6 pct de plus pour compenser l'inflation gallopante (5.9 pct),au moins on ne perd rien+intéressement jusqu'à 2200 euros sans taxe et participation + avantages secteurs,carte iata etc
Quelle ne fut pas ma surprise de découvrir que tout cela n'existait pas! Par contre on m'a tant vanté les RTT, le soleil de MPL (ou de MRS)...etc je suis quadrilingue et je m'estime encore bien mal payé avec 2600 euros brut,car de ce brut ne reste qu'un maigre 1450 net (x14).. Vu la rage taxatoire en Belgique (54 pct d'impots dès 32.000 euros annuel).
Dommage car cela m'aurait beaucoup plu de travailler en France car le climat politique est de plus en plus lourd ici... J'étais décidé à faire un ''geste'' mais bon pas de 1000 euros par mois en moins....
Je me suis aussi renseigné sur la Suisse,on peut espérer avec un bts débutant 4000 chf (ce qui est une misère vu le cout de la vie à GVA) et 5400 tout au plus avec un peu d'expérience.. Ici aussi semaine de 42 heures, 20 jours de congé ,pas de frais de transports, pas d'indexation automatique, parfois un 13ème mois... Pas de mutuelle
Que d'exigences...4 langues,3 gds, bcp d'expérience, bcp voyagé, flexibilité, polyvalence etc.. je viens de décider de changer de secteur et de pays... L'Angleterre m'offre un salaire de 35.000 livres, 5 semaines de congés payés, assurances santé et pension,une voiture de société,adsl et tel portable payés etc.. Et un nouveau challenge !

08 Juillet 2008

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Cdi + intérim le week-end

Mr Laurent

Il vaut mieux entendre cela que d'être sourd !
Je travaille pour ma part depuis 7 ans dans le même réseau de voyages d' affaires, niveau 4 (acquis à la force du poignet ) pour un salaire net de 1178 euros sur 13 mois, titres restaurants déduits (et oui, tout compte !). Et bien entendu, je ne vis pas de mon emploi, et suis obligé de travailler le week-end en tant qu' xtra en hôtellerie pour joindre les deux bouts. La rémunération dans ce métier est pitoyable au regard des compétences demandées, et j'encourage les actifs en devenir à fuir ce secteur, fossoyeur de rêves pour celui qui les vend.

18 Juin 2008

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Beatrice Et encore...
J'ai aussi travaillé le week-end en tant qu'extra (réceptionniste) dans un hôtel alors que je travaillais pour un TO en CDI. Jusqu'à ce que l'on se rende compte, que je n'avais le droit de faire que 16h d'extras par mois, donc un seul week-end... Sinon attention l'Urssaf. Moi je voulais en faire 4 par mois pendant un temps pour pouvoir payer mes factures, vu mon salaire en début de carrière...
Ce qui signifie que si je souhaite travailler plus pour gagner plus, je dois... Travailler au black!!! C'est pourtant pas compliqué, la voilà la bonne solution!
mercredi 18 juin 2008 - 16:28
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Thierry COMPASSION INEVITABLE
On ne peut que compatir aux témoignages de Béatrice et Laurent... On voudrait qu'ils soient "inventés" mais non, c'est bien la (triste) réalité... C'est non seulement pitoyable, pathétique aussi mais surtout INTOLERABLE !!! Et les employeurs dans tout cela ? Enfin ceux qui ne veulent pas "jouer le jeu" de la reconnaissance du travail fourni...! Et malheureusement ILS SONT UNE MAJORITE ...
INSUPPORTABLE .......................
jeudi 19 juin 2008 - 00:07
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SALAIRES CE QUI VA CHANGER

Mme Chantal BONIFAY, BLEU EVENEMENTS VOYAGES

Bonjour, licenciée suite à un plan social et restructuration d'une grande multinationale ... (ou j'y ai travaillé pendant 32 ans) faisant partie de la convention collective de la CHIMIE ... convention la plus sociale et valable au niveau de la qualification des emplois et reconnaissance des diplômes, j'ai créé
mon agence de voyages ... et j'ai été dans l'obligation de repartir à O au niveau du salaire car pour les charges il faut les payer !!!!!! Donc je me paie au SMIC !!!!! Il faudrait certainement, s'il y a changement au niveau de la convention collective, que soit bien pris en compte les diplômes : car dans la convention collective de la CHIMIE , toute personne ayant le BTS est embauchée au premier coefficient de maîtrise, et au bout d'un an passe au 2ème coefficient de maîtrise, ensuite c'est une évolution professionnelle personnelle ..... mais pour info .... il y a déjà le versement à la complémentaire encadrement ....
Il semblerait que dans la convention collective des agents de voyages, il n'y ait pas de reconnaissance au niveau des métiers !!!! Tout en sachant que pour travailler dans une agence de voyages à n'importe quel poste, il faut déjà un BTS de tourisme...... Et je pense que bien des conventions collectives sont à revoir car à l'heure actuelle les entreprises embauchent des salariés avec BTS au niveau BAC en les payant au SMIC ce qui fausse tout le marché de l'emploi...
A suivre
CB

17 Juin 2008

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Thierry Un bien fou ...
Merci Chantal pour ce témoignage très significatif ... Effectivement , comme dirait "l'autre" : Y'A DU BOULOT pour "remettre à plat" tous ces dysfonctionnements, toutes ces incohérences, toutes ces (injustes) invraisemblances.
Bonne journée,
Thierry.

mardi 17 juin 2008 - 11:55
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ah tout de même!!

Melle julie tribout

Voilà 8 ans que je suis agent de voyages. pour gagner un peu mieux ma vie, j'ai dû changer plusieurs fois d'emplois...en revendiquant à chaque fois, une petite augmentation...Je repars donc à 0 en juillet prochain, dans une nouvelle entreprise, une nouvelle fois. Tout cela pour atteindre 1800 euros brut sur ma prochaine fiche de paie, et encore je m'estime heureuse et l'entreprise qui m'accueille honnête!
Au bout de 8 années d'ancienneté dans le métier, j'aurais quand même touché l'agence traditionnelle, plusieurs plateaux affaires, un TO, un groupiste et j'ai même donné des cours d'Amadeus dans une école...Cela n'aura pas empêché lors de beaucoup d'entretiens d'embauches dans beaucoup d'entreprises de me voir proposer un "smic" sans état d'âme! En se justifiant derrière la même excuse : "vous savez, c'est normal, dans le tourisme....".
Pourtant les faits et les compétences doivent être rémunérés, je suis heureuse qu'à défaut d'un vrai résultat pour le momemt les choses commencent à bouger vers plus de justice. Si petite soit-elle j'encourage vivement cette avancée.

11 Juin 2008

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UN LEURRE ?

Mr Thierry PREGHENELLA

On ne va pas tirer à boulets rouges sur un (semblant) de mouvement du SNAV concernant la reconnaissance de nos compétences professionnelles en matière de rémunération mais je crains fort que tout ceci ne soit qu'un leurre ... Je souhaite me tromper, bien entendu mais j'ai bien peur d'anticiper sur le maintien encore "éternel" d'un immobilisme qui va finir par tuer notre profession ... TANT QUE L'ON N'AURA PAS COMPRIS QU'IL CONVIENT DE REMUNERER CORRECTEMENT PAR RAPPORT A UNE PROFESSION ULTRA POLYVALENTE , ON AURA FAIT UN TRES GRAND BOND... Pour l'instant, on se "contente" de faire des bonds ... en arrière !
Que personne ne vienne dire alors que l'on éprouve des difficultés énormes à recruter tant que l'on "paiera au lance-pierre" des personnels soucieux de bien servir leur clientèle ou qui voudraient bien le faire mais qui manquent cruellement de formation (autre sujet sensible sur lequel je m'abstiendrai de rebondir ... ).
BONNE JOURNEE A TOUTES ET TOUS,
Thierry

11 Juin 2008

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STEPHANIE Pour gagner plus, il faut changer de métier.... C'est regrettable
Je partage l’inquiétude de Thierry.
Le métier du tourisme représente un des moins rémunérateurs dans le secteur du commerce et de la vente et de services :
Après avoir été agent de voyages, je me suis dirigée vers la mise en service de solutions informatiques pour les agences de voyages. Cela me permet de gagner environ 1000 à 1500 euros de plus par mois (sans les primes et le 13ème mois) par rapport à la moyenne des salaires perçus en agence.
Nous sommes nombreux de ma promotion (BTS Tourisme 88) à avoir quitté cette profession pour nous diriger vers d’autres secteurs d’activité plus rémunérateur (domaine bancaire, assurance, SSII…).
Pourtant nous avions tous en commun d’avoir choisi et d’aimer cette profession que ce soit en en agence de voyages ou en tour opérator.
Quel dommage!
Stéphanie

mercredi 11 juin 2008 - 15:54
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Beatrice Leurre...
Le problème vient il des salaires de la profession, ou des salaires en France?

Courage,

Bea
mercredi 11 juin 2008 - 16:43
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Thierry Dans un premier temps ...
Préoccupons-nous des salaires de notre profession qui sont totalement sous-évalués ... quant aux salaires en France , il existe de nombreux corps de métiers qui sont bien plus rémunérateurs et respectueux du travail fourni ... Donc je pense que notre métier fait partie de ce que l'on pourrait appeler les parents pauvres parmi les différentes qualifications ... Regardons simplement notre convention collective : elle est scandaleuse et je crains fort qu'elle le reste encore longtemps ...
Bonne soirée ,
Thierry.
mercredi 11 juin 2008 - 19:58
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Du rêve
Du rêve car il s'agit de cela au bout du compte, nous vendons du rêve!! Combien de fois nous l'entendons en agence : "mais quelle chance vous avez, vous vendez du rêve, vous devez partir souvent et en profiter?!" (petit résumé des réactions de nos très chers clients...). A nous de répondre : "mais oui presque toutes les semaines..." (surtout avec nos beaux salaires). N'est-ce pas très cher(e)s collègues?? Mais soyons clairs, un petit bonhomme a dit récemment : "travaillez + et vous gagnerez +", hm! hm! Je pense qu'il a dû oublié notre profession... Sommes-nous devenus médisants ou tout simplement réalistes?? Pour ma part, je penche plutôt pour la 2è solution. Mais bon, avec cette nouvelle réforme, peut-etre ont-ils voulu se mettre à la place de l'agent de voyages et vendre tout simplement... du rêve!!!!
samedi 14 juin 2008 - 11:15
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Thierry Précision ...
Le "petit bonhomme" en question à savoir notre Président n'a pas oublié notre profession ni les autres d'ailleurs ... Car si les employeurs ne jouent pas le jeu, on peut travailler plus en gagnant la même chose (et si l'on n'est pas content , la porte est grande ouverte ! ) ... En tous les cas, je partage votre opinion et elle a le mérite d'être pleine d'humour et de ... finesse ! Cela fait du bien de rire ... jaune !!!
Bonne journée à toutes et tous.
mardi 17 juin 2008 - 00:46
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