Nouveau plan de départs chez Air France

 Lors de la réunion du 22 janvier de son Comité central d’entreprise (CCE), la direction d'Air France a fait le point sur la situation de la compagnie, le contexte concurrentiel en 2015, et sur le calendrier des travaux liés au nouveau plan stratégique Perform 2020. En 2015, Air France bénéficiera de l’impact des mesures prises dans le cadre de Transform 2015 et de la baisse du prix du carburant. Néanmoins, comme annoncé en décembre 2014, "le groupe doit également faire face à la détérioration des recettes unitaires intervenue depuis l’été 2014 qui nécessite de mettre en œuvre des mesures complémentaires". Dans ce cadre, la direction d’Air France a présenté au CCE plusieurs actions : revue à la baisse de la croissance de la flotte et des capacités, nouvelles initiatives pour stimuler les recettes, renforcement des actions "achats", poursuite de la modération salariale et des efforts de productivité et d'adaptation des effectifs aux besoins. En particulier, la direction d'Air France présentera lors d'un CCE se tenant dans la première quinzaine de février des projets de Plans de départs volontaires pour les personnels au sol et les personnels de cabine, dont l'ampleur serait de l’ordre de 800 postes. Ces mesures relèvent à la fois de la pleine exécution du plan Transform 2015 et de l'adaptation immédiate à l'environnement concurrentiel du groupe. Air France poursuit par ailleurs ses travaux dans le cadre du nouveau plan stratégique Perform 2020. Un point sera fait sur ce sujet lors de la présentation des résultats annuels le 19 février prochain.