Le Club Med recrute chaque année près de 5 000 GO et GE sur plus de 100 métiers pour ses villages en Europe, Afrique et Moyen-Orient.
Le Club Med lance dès le mois de septembre son processus de recrutement pour attirer près de 1500 professionnels qui seront affectés dans l’un de ses 31 villages ouverts cet hiver. Pour répondre aux besoins d’une clientèle internationale croissante dans l’ensemble de ses villages, l’entreprise recrute en France et de plus en plus à l’international, dans les pays d’Europe du Nord (Royaume-Uni, Allemagne, Belgique, Pays-Bas,…), d’Europe du Sud (Italie, Espagne, Grèce, Portugal) d’Afrique et en Russie. Le recrutement sera majoritairement réalisé aux mois d’octobre et de novembre, en amont des sessions de formations organisées dans le cadre du Campus des Talents et de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective du Club Med. Pour la saison hivernale, 80% des recrutements concernent des postes hôteliers, en particulier en cuisine (chef et demi chef de partie, sous chef, commis de cuisine,...), cuisine technique (pâtissier, boucher,…), au bar et en restauration (barman, employé de restaurant, assistant responsable de restaurant…), dans l’hébergement/réception (employé entretien des chambres, communs, lingerie, réceptionniste…) ou encore dans les métiers de l’hôtellerie de luxe (superviseur accueil et services, majordome, chasseur,…). Tous les détails des postes disponibles au fur et à mesure de la campagne de recrutement sont accessibles sur le site ClubMedJobs.com : http://www.clubmedjobs.comFormation