Jusqu’à 850 G.O & G.E sont recherchés sur six familles de métiers : Hôtellerie & Restauration, Enfance, Bien-être, Sports, Supports & Vente, Art & Spectacle.
Avis aux candidats ! Référence du tourisme haut de gamme, Club Med lance sa campagne pour le printemps et l'été 2022, afin de répondre aux besoins de ses Resorts balnéaires et montagnes en Europe, Afrique et Moyen-Orient.
Jusqu'à 850 talents sont recherchés sur six familles de métiers :
- Hôtellerie & Restauration : 570 postes
- Enfance : 180 postes
- Bien-être : 35 postes
- Sports : 30 postes
- Supports & Vente : 30 postes
- Arts & Spectacle : 5 postes
« Club Med a toujours eu dans son ADN, la montée en compétences de ses G.E & G.O. Dans un contexte de tension sur les métiers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration, cet engagement est d’autant plus important pour attirer de nouveaux candidats et fidéliser nos collaborateurs en poste. Nous ne recrutons pas simplement des talents, nous les accompagnons dans leur développement professionnel, tout en leur offrant une expérience de vie unique », indique dans un communiqué Audrey Bonfillon, DRH Corporate, Politique et Développement des Talents Club Med.
Pour faire vivre l’esprit Club Med aux candidats et aller à leur rencontre, des Meet up live se dérouleront simultanément dans les Resorts France à la fin du mois de mars. L'opération sera l’occasion de recruter des profils pour une prise de poste au printemps-été ou à la prochaine saison d’hiver.
Le détail des offres à pourvoir est disponible sur ClubMedJobs.com.