La moitié des Français travaille pendant ses vacances

Ils sont suivis par les Norvégiens (63%), les Danois (58%) les Allemands et les Britanniques (45%) et les Suédois (43%). Près de la moitié des Européens (47%) déclarent que leur employeur attende de leur part qu’ils soient joignables, même pendant leurs congés. Les plus sollicités sont les Italiens (74%), ainsi que les Espagnols (63%) et les Irlandais (60%) suivis des Français (44%), des Danois (38%), des Suédois (38%), des Norvégiens (36%), des Allemands (36%) et des Britanniques (34%). Enfin, les plus dérangés en dehors des heures de bureau sont les Norvégiens (79%), les Britanniques (75%), les Irlandais (74%), les Italiens (72%), les Danois (72%, les Français (70%), les Suédois (67%), les Allemands (64%) et les Espagnols (60%). 35% des Européens expliquent cet investissement dans leur vie professionnelle par un sentiment de responsabilité dans leur travail, même lorsqu’ils sont absents. Ils sont ensuite 32% à déclarer travailler car ils sont amenés à gérer des urgences. 25% des répondants indiquent ne pas décrocher en raison d’une charge importante de travail et estiment devoir s’en occuper pour que le travail soit fait. Les Français se distinguent étrangement de leurs voisins européens : Lorsque l’on pose la question aux Français sur les raisons qui les poussent à travailler en dehors du bureau, ils répondent en premier lieu à 24% que c’est tout simplement parce qu’ils aiment travailler ! La deuxième raison invoquée dans l’hexagone est qu’ils ont "finalement le temps de s’occuper des choses qu’ils n’ont pas le temps de faire lorsqu’ils sont au travail", leur conscience professionnelle venant seulement 3e position.