A l’occasion de la Journée de la Femme qui a eu lieu ce dimanche 8 mars 2015, la FNAM, principale organisation professionnelle du secteur qui représente plus de 95% du transport aérien français, tient à rappeler l’importance de la place des femmes dans les métiers du secteur aérien.
A ce jour, dans les métiers du transport aérien, la répartition est de 58% d’hommes et 42% de femmes. Une grande diversité existe néanmoins dans la répartition par genre en fonction des filières. La filière Commerciale reste composée essentiellement de femmes, avec un taux atteignant 71%. La part des femmes dans les filières dites techniques (pilotes, mécaniciens avion, manutentionnaires, conducteurs d’engins de piste) reste inférieure à 10 % mais le nombre de femmes pilotes et de mécaniciennes augmente lentement mais régulièrement. Le métier de personnel navigant commercial reste majoritairement féminin. Et les filières Exploitation et Administration sont plus équilibrées tout en ayant une majorité d’hommes (61% pour la première et 55% pour la seconde). Françoise Mataillet, Directrice des Affaires Sociales de la Fnam précise : "Les embauches par filière reflètent la répartition hommes/femmes déjà existante dans la branche. Attirer des jeunes filles vers les métiers dits masculins est un vrai défi". Perçu comme essentiellement masculin, le secteur du transport aérien s’engage dans le développement de la mixité de ses métiers. Avec ses partenaires, AIR EMPLOI, l’AFMAE, les AILES DE LA VILLE et JEREMY, la Fnam mène une politique active vers les jeunes afin de susciter des vocations et amener les jeune filles à découvrir les métiers de l’aérien. Aujourd’hui, 90% des entreprises du secteur ont mis en place une politique ou des actions visant à développer la mixité (www.observatair.com).Transport