Un nouveau souffle pour les agences Univairmer

 

Une procédure rapide sous le signe de la solidarité

Face à l’urgence sociale du dossier, le tribunal de commerce de Compiègne a retenu l’offre jugée la plus fiable et généreuse, portée par un collectif baptisé « On a marché sur la lune ». Ce groupe d’indépendants, rassemblé autour du réseau Prêt à Partir dirigé par François Piot, a conduit une opération de sauvetage d’envergure.

François Piot partage son optimisme : « Ce pari sur l’avenir est une bonne affaire, les emplacements sont bons, les équipes excellentes, cela pourra prendre du temps, mais ça va marcher. »

 

Un engagement collectif remarquable

L’initiative s’inscrit comme une réussite commune pour 11 sociétés et entrepreneurs, désormais responsables de 47 agences et de 90 collaborateurs. Cinq membres du CEDIV se sont notamment investis avec énergie et responsabilité, en reprenant ensemble 11 agences ainsi qu’un plateau d’affaires.

 

Voici la liste des structures et implantations concernées :

Ellipse Voyage :

-Le Puy-en-Velay (43)

-Dieppe (76)

-Divonne-les-Bains (01)

-Perpignan (66)

-Creil (60) – Centre d’appels

 

DD Invest Evasion Artisan Voyagiste :

-Valence (26)

 

Kit Voyages :

-Amiens (80)

-Beauvais (60)

-Beauvais – site secondaire (30 rue de la Tapisserie)

-Creil Agence (60)

 

Pierre Voyages :

-Orléans (45)

 

Témoignage d’Adriana Minchella

Présidente d’Ellipse Voyages et du CEDIV Travel, Adriana Minchella apporte son regard sur cette reprise. Voici ses impressions et sa vision pour les mois à venir.

« Cette opération est bien plus qu’un simple rachat.

Elle illustre la force du réseau, la capacité des indépendants à se mobiliser pour préserver des emplois, maintenir un lien avec les clients, et défendre, par l’action, l’avenir de notre profession.

Le CEDIV a joué un rôle essentiel dans cette dynamique de ses adhérents : en soutenant les porteurs de projet, en offrant un cadre structurant et en incarnant les valeurs communes du groupement— solidarité, engagement et intelligence collective.

La reprise d’Univairmer fera date. Pas parce qu’elle est spectaculaire, mais parce qu’elle est profondément humaine. Elle a démontré la force du collectif, quand il est guidé par une vision partagée et une volonté commune.

Ce qui rend cette reprise vraiment unique, c’est qu’elle repose sur une offre multi-réseaux inédite : Manor, Selectour et le CEDIV TRAVEL y sont représentés à parts égales.

Un signal fort : les logiques de chapelle ont été mises de côté au profit de l’intérêt commun. On casse les cloisons, on rassemble les énergies. Et ça fait du bien à notre profession.

Mais cette réussite ne gomme pas les épreuves vécues.

Beaucoup de collaborateurs vivent cet épisode et ce dénouement dans la douleur. Ils n’ont rien provoqué et se retrouvent pourtant à devoir tourner la page, à digérer la fin d’une histoire souvent commencée dès leurs premiers pas dans la vie professionnelle.

Il y a de la méfiance, des blessures, de l’incertitude… et c’est légitime !

Faire accepter cette reprise, c’est un défi en soi. Il va falloir du temps, de l’écoute, du respect. Mais aussi de l’envie, de l’énergie et une vision claire. Notre responsabilité est immense : reconstruire avec eux et non à leur place. Les aider à retrouver des repères, à se faire confiance, à retrouver du sens et du plaisir dans leur métier.

Il faut maintenant avancer pas à pas, sans rien forcer mais sans rien lâcher. Redémarrer l’activité, reconstruire les équipes, réussir ensemble. Et surtout, redonner envie d’y croire. Les nouvelles enseignes sont mises en place et la page se tourne. Objectifs : avoir des salariés heureux, être rapidement profitables et gagner de l'argent. »

 

Le CEDIV Travel organisera sa convention annuelle au Sénégal du 23 au 29 juin 2025.

 

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