À l’approche de la saison estivale 2025, Homair, acteur majeur de l’hôtellerie de plein air et marque historique du groupe European Camping Group, accélère sa campagne de recrutement en vue d’embaucher près de 4 800 saisonniers
Actuellement, 2 800 opportunités restent à pourvoir dans les campings répartis en France et en Europe. Pour faire face aux défis du recrutement et attirer de nouveaux talents, l'enseigne revisite son concept de job dating avec une approche dynamique et immersive, déjà éprouvée face à la pénurie de saisonniers.
Des postes variés et des expériences enrichissantes
Homair, marque emblématique d'European Camping Group (ECG), gère près de 400 campings-villages et propose 45 000 mobil-homes à la location à travers la France et l’Europe. Pour la saison 2025, la marque met en ligne 4 800 offres, réparties entre ses sites propres (3 500 postes) et ses partenaires (1 300 postes). Les 2 800 postes disponibles sont accessibles sur la plateforme dédiée au recrutement en cliquant ici.
Les candidatures sont ouvertes à des profils variés : animateurs, réceptionnistes, agents d’entretien, techniciens, responsables de bar et de restaurant, etc. Ces opportunités se présentent dans des environnements privilégiés, au sein de destinations prisées des vacanciers.
Homair
Un recrutement centré sur l'humain et l'immersion
Convaincu que l’expérience sur le terrain s'avère essentielle pour choisir un poste, European Camping Group, propriétaire de Homair, introduit un modèle de recrutement novateur. Des sessions de job dating immersives se déroulent directement dans les campings, offrant aux candidats l’opportunité de rencontrer les équipes sur place, de visiter les installations et de mieux appréhender la réalité du travail saisonnier.
Homair
Quatre sessions ont eu lieu en février, permettant de rencontrer 175 candidats qualifiés. De plus, ECG participera à divers salons de recrutement :
-Salon TAF Montpellier : les 26 et 27 mars
-Village des recruteurs Strasbourg : le 26 mars
-Salon Jeunes d'Avenir Marseille : le 23 avril
-Village des recruteurs Lille : le 23 avril
Des avantages attractifs pour fidéliser les talents
En 2024, Homair a observé une augmentation de son taux de fidélisation, avec près de 50 % des saisonniers reconduisant leur expérience. Ce chiffre témoigne de la qualité de l’expérience proposée dans les campings. Pour aller plus loin, Homair met en place des avantages sur mesure pour ses collaborateurs :
- Hébergement sur place, lorsque cela s’avère possible, pour faciliter la mobilité des saisonniers en France et dans 12 destinations européennes
- Une semaine de vacances gratuite dans un camping Homair dès la deuxième saison consécutive
- Parcours d’intégration, avec des formations continues et des perspectives d’évolution pour chaque talent
Homair
Former et accompagner : un engagement pour l'avenir
Conscient de l’importance de l’apprentissage et de l'évolution professionnelle, European Camping Group (ECG) met un soin particulier à accompagner ses saisonniers. Des formations spécifiques, adaptées aux métiers de l’hôtellerie de plein air, sont proposées en partenariat avec l’école Klaxon Rouge pour l’équipe d'animation. Ces formations visent à garantir un service de qualité et à offrir des perspectives d’évolution à long terme.
Par ailleurs, un outil de formation digital complète les sessions en présentiel, afin d’accompagner les saisonniers tout au long de leur parcours d’intégration et d’apprentissage.
Un autre point d’actualités : European Camping Group, connu sous la marque Homair en France, a annoncé hier l’acquisition de deux nouveaux sites : le camping Le Saint Louis** sur la Côte d'Azur et le camping Le Helles** en Bretagne. Ces deux établissements seront exploités sous l'enseigne Marvilla Parks dès la saison 2025, renforçant ainsi la présence du groupe dans des destinations très prisées des vacanciers européens.
La brochure Homair printemps-été 2025 est consultable ici.
À propos de Homair
Homair est la marque historique du groupe European Camping Group (ECG), basé à Aix-en-Provence et un grand acteur européen de l’hôtellerie de plein air (HPA). Homair propose près de 400 campings-villages – dont 81 campings Marvilla Parks (également du groupe ECG) – et 45 000 mobil-homes à la location en France et en Europe. Depuis 35 ans, Homair invite les familles à venir se ressourcer et respirer plus fort dans ses campings. Cette promesse d’une parenthèse vivifiante s’ancre dans l’ADN de la marque, qui place l’humain et l’authenticité au cœur de son approche.
Homair a été distinguée comme le "Meilleur E-commerçant de l'Année" dans la catégorie "Camping – Villages de vacances" pour la troisième année consécutive (2023, 2024, 2025).
En savoir plus sur Homair ici.
À propos de European Camping Group
European Camping Group propose une offre haut de gamme inégalée de campings 4/5* dans des destinations touristiques majeures, via ses marques Homair, Eurocamp, Roan, et ses campings propres sous l'enseigne Marvilla Parks.
Avec plus de 5000 collaborateurs en haute saison et 450 destinations à travers 13 pays européens, ECG est actif dans toutes les formes d’activité du camping, y compris la location de mobile homes et d’emplacements nus, la vente de mobile homes résidentiels, la plateforme de distribution, et la centrale de référencement pour campings indépendants.
La clientèle du groupe est majoritairement internationale, comprenant des voyageurs du Royaume-Uni, d'Allemagne, des Pays-Bas, de Suisse, de Belgique, d’Espagne, d’Italie et de Pologne. Les clients français représentent, quant à eux, 40 % de la fréquentation.
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